【新春人語り】女性樹木医・吉原穂裕美さん（２６）（産経新聞） - Yahoo!ニュース
おいらは中途で某県の職員になり、国の研究費やらや医大との共同研究とかで好き放題させてもらった。裏返せば上の人から文句を言われたり、さしずされる程遊んでいなかった訳である。そして気が付いたのは、新卒で入ってくる職員が優秀な事である。どうして、こうして採用された優秀な人材がスポイルされていくのか？簡単に言えば出来ない、あるいは働かない上司が居るからである。百歩譲って働かないのは良いとして（良い訳がないが）、芽を摘むのは止めてもらいたい。可能性だらけの新人が伸びずに腐っていく現状がある。もちろん行政も同じであるが。
先日の同窓会でも、綱紀粛正のチラシを配った翌日に飲酒運転で逮捕された県職員がいたという。世も末なのである。５０歳位でもう一度人事評価をしてお辞めいただくシステムを作るべきであろう。
